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整顿思维  迎接挑战

文章来源:hongsen 更新时间:2018-06-01

  
  任何一家企业的创立,尤其是私营企业,都需要以"天时、地利、人和"为契机、为基础、为条件,唯有各方面条件具足,才能成立和稳固,才能良性循环和发展。把握住"天时",是企业领军者的智慧,而获得地域之利则需要对所在环境的正确选择与善加利用,但这些都需要有人来加盟进行整体经营和管理。此三种因素缺一不可,否则事业无从谈起,成立也只能面临淘汰,唯有三种因素都具备了,才是企业事业基础趋于完善的标志。因此,企业一旦建立起来,能否充分利用现有的条件,储备资源、积聚力量、集结人才,使结构体系不断成长、基础设施扎实牢固,乃至企业管理体系、经营体系是否健全稳定,能够发展壮大等方面,无疑"人和"的因素是三者之中最为重要的!
  正是如此,企业中的每一个人,都是企业生存与发展的重要组成部分,那么这些人员的思想素质与专业技术等综合实力,往往是决定企业能否开启策略发展的最重要的前提条件。因而人才资源匮乏即会成为影响和限制企业经营发展的主要短板,虽然成本增加与锐意进取相互矛盾,但是止步不前却会成为企业未来生存与发展的最大隐患!另外,如果各个职能部门思想不统一,必然不能互相协作,总体目标不明确,管理自然不会到位,企业如果出现这种状况,在如今竞争激烈的市场经济大潮中,能够自保已经就算是很不错了,如果言及开拓创新、谋求发展,恐怕只能是心有余而力不足了!所以我认为,塑造一个强有力的发展态势,没有高效协同、整体划一的业务队伍,企业发展只能成为一句空话!
  目前,wellbet博广分公司的运营机制已经达到了系统化和规范化,基础设施建设基本具备,第二次培训成效斐然,人员通过引进、培训已经入岗,按照预定规划,开始进入到了新的市场营销序列。新思路促发新举措,新举措启发新概念,企业上下目标一致,信心十足,事业发展已势在必行。这是我们切实达到的实际效果!
  之所以公司能够取得这样的成绩,自然是得益于"以人为本"的理论与实践相结合的发展理念,得益于具体的运作、摸索和切实的实施经验。通过这个过程,我发现人的思惟可以具备前瞻性和预见性,是主观于事物发展的重要动力,这就是扑捉"天时"的潜力,但如果没有相应具体的形式来辅助实施和实践,那么很多有用的预案,则只会成为无法实现的空想与梦想;而具备了具体的资源和丰富的条件,才能实施巧妙的发挥与妥善运用,这是"地利"的因素。如果我们能够实现将两者有机地结合起来,那么梦想就可能会成为现实,物质通过利用就能够创造出更大的价值,这属于"人和"的作用。正是我们能够将"天时、地利、人和"有机地结合,充分的发挥和运用,从而实现了人力、物力效能的最大化,真实体验到了获得成功的硕果!
  然而多数人的思想往往是习惯于被动的,这样的管理者和业务人员缺少创意性、积极性,只会实施重复式的经营模式和一成不变的管理模式,我们通常称其为"被动性思惟"。这样的人内在即使具有潜力也不会主动开发出来,拥有相应的资源也不懂得善加利用,或者大材小用或者形成搁置与浪费,也不会清楚地认识自己存在的缺点和错误,不能正确分析事物的发展规律,缺少化解矛盾的能力,更不能充分把握住市场机遇!综合公司整体情况来看,有些地方这类的问题还比较严重,尤其在具体的项目营销和经营管理过程中,表现得极为明显,已经起到了对企业机制调整的阻碍作用,如果不能尽快得到解决,很可能就会成为制约企业全面健康发展的瓶颈。本着宏观发展"未雨绸缪"的发展策略,对这方面的调整和改革即将成为下一步工作的重点内容!
  公司员工可以分为主观发挥和客观推动两大类,具有创意性、建设性的主观能动思想,是企业开拓创新的生力军,然而这类人才相对较少,而需要客观推动的人员虽然占绝对多数,但必须通过一系列地学习、培训和心态调整,在正确的引领之下才能适应和完成企业更新后的各项工作。公司要发展,这个协调管理的平衡机制是极其重要的,旧有的模式和落后的思想,如果不能主动适应,那么就要被动地面对更新调整,否则就要面临被淘汰。企业要壮大,墨守成规、消极被动是要不得的,虽然任何事物在发展变化的过程中,都不可避免的出现难题和矛盾,但如果能够即时调整、积极防范,提前梳理和化解思想中的矛盾,许多弊端是可以扭转,隐患也是可以提前清除的。所以对于事物"波浪式"前进,"螺旋式"发展的自然规律,我们更应清醒地认识和对待,只要协调到位、管理到位、准备到位,面对各种发展中所出现的困难,我们都会有信心、有勇气,敢于去迎接挑战!
  我们当然希望自己的员工都能具备优秀的素质和良好的品质,因为这些人是企业具备平衡机制的重要基础资源。他们本有的使命感和责任感,能够与时俱进,将企业的发展与个人命运联系在一起,所以能够勇于担负起文化产业建设以及经济发展的重任。因此,知人善任是领导者的智慧体现,也是企业经营和管理切实的责任,及时地调整管理结构,让那些有志向、有创意、有素质人才补充到领导岗位,就会最大限度地消除滞碍企业发展的隐患,化解矛盾、扭转劣势,使得企业整体趋势迅速调整到良性发展轨道上来!
  总而言之,公司发展尚在初始,我们还要面对许多困难和挑战,文化推广与产业经济还都需要进一步完善和充实,所以上下同仁仍需集思广益、再接再厉,不断寻求突破和创新发展!调整思惟统一思想是企业发展的前提,主动创新、勇于突破是企业永葆生机的法宝,努力建立和健全平衡发展、典范经营的运行机制,是wellbet博广文化的拓展平台。我相信,有了一支高素质、高效率的人才体系、业务体系,我们才能不畏风险、不怕困难,把握机遇迎接挑战!我确信,我们的文化氛围是最好的,我们的经营团体是最和谐的,同时,我们的所有努力也是最有价值的!
  智者,"为天下之所不能为";勇者,"敢为天下先";仁者,"错后而知其悔";善者,"逢弱而能助其行";大志者,"心有谋而身体力行"。我辈当为之!

                   

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